Los científicos advierten: recompensa daño

Los científicos han descubierto que la expectativa de una recompensa por su trabajo impide que el cerebro estudie y memorice adecuadamente la información.

El estudio de varias habilidades animales casi siempre se asocia con algún tipo de trato, una especie de recompensa por la diligencia y el trabajo. Por ejemplo, los roedores que demuestran sus habilidades reciben posteriormente dulzura u otro regalo. Algunos animales "obtienen" un regalo, si son inteligentes y cumplen con los requisitos de los investigadores.

Sin embargo, como señalaron los expertos de la Universidad Johns Hopkins y la Universidad de Nueva York, la expectativa de una recompensa tiene un impacto directo en el comportamiento de los animales: significa que los sujetos se comportan de manera muy diferente si saben que no les seguirá ninguna recompensa. ¿Cómo se ve? Por ejemplo, un roedor se arrastró a una ventana especial en la que había una conclusión con agua; Después de reproducir el sonido del agua, el animal comenzó a lamer la conclusión, tratando de beber. Si seguía un sonido diferente, entonces los animales se perdían, reaccionando a ambas reproducciones de diferentes maneras, en orden aleatorio. La probabilidad de un golpe lógico fue del 50%. Para recordar cuál de los sonidos significa el flujo de agua, el animal necesita una cierta cantidad de tiempo. Sin embargo, cuando se eliminó la extracción de agua el primer día del experimento, los roedores de repente "encendieron" el ingenio rápido y encontraron una reacción al sonido necesario con un golpe del 90%. Por lo tanto, aunque no hubo conclusión con el agua, trataron de "lapearse" como si estuvieran bebiendo agua, y tal reacción se produjo precisamente en los casos en que era necesario.

El estudio se repitió en dos variaciones y con la participación de otros animales. Por ejemplo, se pidió a los roedores que presionen un botón para obtener agua, y nuevamente mostraron la mejor reacción cuando no hubo recompensa. O se enseñó a otros roedores a mirar en un tazón de comida después de que se escuchó un cierto sonido; sin embargo, la comida apareció aquí solo cuando no había un destello de luz delante del sonido. Además de los roedores, se realizaron experimentos en hurones. E incluso en estos casos, el entrenamiento de los animales fue más productivo cuando el premio no estuvo involucrado.

Según los autores del estudio, el proceso de capacitación consta de dos mecanismos: en primer lugar, los animales memorizan cierto contenido, información (por ejemplo, una regla de comportamiento: presionar un botón después de una señal de audio), el contexto de información, que incluye la adjudicación posterior, también se memoriza. Al mismo tiempo, la expectativa de refrescos en muchos casos impide que el cerebro muestre su conocimiento ya adquirido. En esta situación, tenemos que mirar un roedor menos inteligente y uno más inteligente, aunque en realidad hay una diferencia completamente diferente entre ellos: el grado de sensibilidad a la recompensa esperada.

Dado que los experimentos se llevaron a cabo con la participación de diferentes animales, se puede asumir la presencia de un patrón cognitivo, que también se aplica a las personas. Por supuesto, me gustaría recibir los resultados de la investigación en humanos, también, usando varios tipos de premios (tangibles, intangibles, etc.). Sin embargo, ahora los científicos aconsejan a todos que piensen menos sobre cualquier tipo de recompensa, solo en este caso puede estar seguro de una alta eficiencia mental.

Los detalles del proyecto piloto se describen en la página. Www.nature.com/articles/s41467-019-10089-0