Pagos por embarazo

Pagos por embarazo: esta es la asistencia del estado, a la que todas las futuras madres tienen derecho. No importa si la mujer trabajó antes del embarazo o si estuvo desempleada, esto se aplica a los estudiantes. Veamos los detalles de los pagos por embarazo, cómo se calculan, cómo calcularlos. Y también pagos en diferentes países.

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¿Cuáles son los pagos durante el embarazo?

Cada futura madre debe saber qué pagos durante el embarazo la esperan. Antes que nada, saber que hay tres tipos de beneficios que implican una cierta cantidad de pagos. Miremos estos manuales.

1. En el embarazo y el parto.

Este pago es un pago de baja por maternidad. Para recibir este beneficio, debe tener un certificado de licencia por enfermedad emitido por una institución médica. La duración de los pagos es de 70 días antes de la entrega y 56 días después. Si el parto fue por complicaciones o una mujer tiene embarazos múltiples, la duración de la licencia posparto aumenta a 70 días. Este tipo de beneficio se aplica solo a las mujeres aseguradas y se proporciona en el lugar de trabajo.

Este tipo incluye un beneficio único y beneficios por el nacimiento de un niño y para cuidarlo hasta los tres años de edad. Los pagos son de la empresa u organización en la que trabaja la mujer embarazada.

2. Asignación para el nacimiento de un niño antes de llegar a un año.

Este tipo de beneficio se divide en varios pagos. Entonces, hace un par de años, en Ucrania, el pago en el primer nacimiento fue de 26 mil hryvnia. La madre soltera recibe parte del monto anterior y el dinero restante se paga dentro de los 12 meses de cada mes.

3. Asignación para un niño de hasta tres años.

Este tipo de pago debe hacerse por separado. El monto del pago mensual es de aproximadamente 130-150 hryvnia. Pero el pago puede aumentarse, para esto es necesario emitir asistencia de ingresos. Para recibir pagos de ingresos, deberá recopilar varias referencias del trabajo de ambos padres. En este caso, el pago puede aumentar a 800-1000 hryvnia. Pero hay una cosa, pero los documentos deben reeditarse cada seis meses.

Pagos en el embarazo temprano

Los pagos por embarazo temprano están destinados a todas las mujeres. Pero para obtenerlos debes pasar por varios procedimientos burocráticos. En primer lugar, una mujer debe registrarse en una consulta de mujeres antes de que el embarazo supere las 12 semanas, es decir, 3 meses.

Este tipo de beneficio puede ser pagado por la Administración de la Seguridad Social o en el lugar de trabajo de la mujer. Las mujeres desempleadas, o aquellas que están registradas en el servicio de empleo o son educadas, es decir, los estudiantes que reciben beneficios en efectivo deben solicitarla al departamento de protección social de la población en su lugar de residencia.

En cualquier caso, una mujer debe tener una cantidad de documentos con ella. Esta declaración y un certificado de una institución médica. El certificado debe indicar la duración exacta del embarazo y la fecha de registro. Tenga en cuenta que este tipo de beneficios se calcula al mismo tiempo que la asignación por maternidad. Pero si una mujer presenta una petición para este tipo de pago antes de la asignación por maternidad, el dinero se acreditará 10 días después de la presentación de la solicitud.

Pago del hospital por embarazo

El pago de un embarazo hospitalario está calculado para apoyar económicamente a la futura madre. Dado que la enfermedad durante el embarazo es siempre difícil y costosa. El período contable para recibir el pago se considera que son los últimos seis meses, es decir, seis meses antes del evento asegurado, es decir, el enfermo. Los meses en los que una mujer no trabajó debido a una lista de enfermos no entra en el período de cálculo.

El monto del pago depende del salario promedio y se calcula a partir del pago que recibe la mujer. Para pagar salarios, bonificaciones, pagos de compensación, que pueden tener una naturaleza de una sola vez, así como asistencia material, pagos de vacaciones y más. El pago de la enfermedad hospitalaria se calcula en proporción al tiempo trabajado y se acumula después del cierre de la hoja de licencia por enfermedad.

Términos de pago de los beneficios del embarazo

El momento del pago de la asignación por embarazo depende del tipo de beneficios. Por ejemplo, un pago global se divide en dos etapas. La primera etapa es una transferencia única, la segunda etapa, un pago mensual en partes iguales. Esto último depende de los fondos que han quedado del pago de una sola asistencia.

Los pagos se otorgan durante toda la duración del decreto. La asistencia en efectivo se puede acreditar dentro de los 140 días antes y 70 días después del nacimiento del bebé. Si una mujer ha tenido un parto con complicaciones o un embarazo múltiple, la cantidad de asistencia económica y el tiempo de su pago aumentan.

Las mujeres que están aseguradas y trabajando tienen derecho a una asignación por embarazo, que es igual a la cantidad de ingresos promedio. El monto se calcula sobre la base de las ganancias promedio de dos años trabajados, pero en algunos casos, el monto del beneficio se considera de 12 meses trabajados. Con respecto al momento de los pagos, la primera cantidad de madre feliz obtiene justo después del parto, y el saldo se paga dentro de un año. Además, los pagos se pueden calcular por tres años, de acuerdo con los pagos por cuidado de niños de hasta tres años.

Cálculo de pagos por embarazo

El cálculo de los pagos por embarazo consiste en artículos tales como:

• Varias primas y primas.
• Pagos adicionales a tiempo trabajado.
• Bonificaciones y pagos durante viajes de negocios.
• Vacaciones.
• La ayuda material y los pagos en la lista de enfermos no están incluidos en el cálculo de los pagos por embarazo.

Tenga en cuenta que el documento principal sobre el que se devengan los pagos es el procedimiento para calcular los pagos de la seguridad social. Los sueldos se resumen con recargos y bonificaciones, y la cantidad de pagos se calcula a partir de esto. Pago a tanto alzado por embarazo

Un pago único por embarazo no es más que la suma de diez mínimos de subsistencia. Este manual está dirigido a niños menores de seis años. El dinero que queda después de este pago se vuelve a contar, dividido en partes iguales y pagado a la mujer. La duración de los pagos puede ser de 24 meses, si la mujer es el primer hijo. 48 meses hay un pago para el segundo hijo y 72 meses para el tercer y subsiguientes niños pequeños.

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Pago máximo por embarazo

El pago máximo por embarazo depende de la cantidad de niños nacidos. Consideremos qué cantidad de pago se debe a las mujeres embarazadas. El mayor subsidio en efectivo se da a las mujeres que dieron a luz a un tercer hijo o trillizos, la cantidad es 123840 UAH. Para el segundo hijo o gemelos, pague 61920 hryvnia, y para el primer 30960 hryvnia.

La base legal y la base para el cálculo de los pagos por embarazo es el costo de vida establecido. Este indicador se calcula para niños menores de seis años. Tenga en cuenta que todos los pagos relacionados con el embarazo y el parto se rigen por la Ley de Ucrania "sobre la asistencia estatal a las familias con niños". Los montos de los pagos son los siguientes:

• 30 mínimos de subsistencia - el primer niño.
• 60 mínimos de subsistencia - el segundo niño.
• 120 mínimos de subsistencia: el tercer hijo y el próximo embarazo.

El pago máximo por embarazo está destinado a mujeres con tres o más hijos.

Pagos de desempleo por embarazo

A las mamás desempleadas se les paga por embarazo, pero para esto es necesario recolectar una cantidad de documentos. Entonces, para pagos de desempleo para desempleados, se necesitan los siguientes documentos:

• Certificado de nacimiento del niño (original, copia).
• Pasaporte y código de identificación de los padres.
• Extracto de la oficina de registro.
• Número de cuenta social para pagos de beneficios.

Tenga en cuenta que los pagos de maternidad para las madres que no trabajan son aproximadamente el 25% del salario mínimo. Los pagos se proporcionan, como en los casos habituales de pago de prestaciones de maternidad.

Pagos por embarazo en Ucrania

Los pagos por embarazo en Ucrania están regulados por ley y están aprobados en el presupuesto de cada año. La Ley de Ucrania "sobre la asistencia estatal a las familias con niños" brinda a todas las mujeres embarazadas beneficios y beneficios para el niño. Los pagos por embarazo en Ucrania dependen del número de hijos.

También hay diferentes tipos de pagos. Una suma global es diez veces el mínimo de subsistencia. Este monto se paga una vez, el monto restante se paga en partes iguales. Para el primer hijo, los pagos se hacen por dos años, y por el segundo por cuatro años, por el tercero y el próximo - seis años.

Pagos por embarazo en Rusia

Se proporcionan pagos a embarazadas en Rusia para todas las futuras madres. Por lo tanto, de acuerdo con la legislación, hay pagos únicos, un subsidio por única vez, un subsidio por cuidado de niños de hasta tres años y un pago por maternidad.

Se otorga un beneficio por única vez a las mujeres que están registradas antes de la semana 12 de embarazo. La cantidad de un beneficio único es de 465 rublos. Se debe prestar especial atención al hecho de que una suma global solo se paga a las mujeres que están empleadas, así como a las que son estudiantes y militares. La asignación se emite dentro de los 10 días y se paga en el lugar de trabajo, estudio o servicio. La asignación por embarazo se calcula a partir del salario y es de un tamaño limitado. El monto del beneficio no excede el monto que se determina al dividir el salario máximo recibido durante dos años por un factor de 730. Por lo tanto, el monto del beneficio puede exceder los 500 mil rublos.

De acuerdo con la legislación rusa, una mujer embarazada tiene derecho a recibir prestaciones de maternidad, solo para esto es necesario tener una hoja de licencia por enfermedad. Las mujeres desempleadas también tienen derecho a recibir este beneficio. Para hacer esto, debe comunicarse con las autoridades de protección social. Pero las mujeres que tienen el estado de beneficios de embarazo y maternidad desempleados no se proporcionan.

Pagos por embarazo en Kazajstán

Los pagos por embarazo en Kazajstán están regulados por ley, a saber, la ley "Beneficios estatales para familias con niños". Las futuras madres tienen la oportunidad de recibir los mismos tipos de beneficios que los ucranianos.

La principal tarea de los padres, incluso antes del nacimiento del bebé es recoger toda la documentación y referencias. Dado que esto permitirá rápidamente la concesión. Todos los pagos se proporcionan del presupuesto estatal. El tamaño del pago aumenta con cada nacimiento del niño. El monto mínimo de pago para el primer hijo, el máximo para el tercero y subsiguientes hijos. El monto del pago se calcula a partir del salario mínimo. Entonces, para el primer hijo, los padres pueden obtener más de 50,000 tenge, para el tercero y subsiguiente, más de 86,000 tenge.

Pagos a estudiantes por embarazo

Los pagos a los estudiantes por embarazo también dependen de las mujeres que trabajan y de las mujeres que están desempleadas. Todos los estudiantes reciben pagos de embarazo de un fondo estatal especial. Por lo tanto, las mujeres embarazadas que reciben capacitación paga reciben pagos que se calculan a partir del salario mínimo. Si la futura madre estudia con un presupuesto y recibe un estipendio, la asignación por maternidad corresponde al tamaño de la beca. Si el estudiante recibe un estipendio más alto, entonces el monto del beneficio es igual al estipendio con un bono.

El subsidio por embarazo para madres estudiantes no puede ser inferior al mínimo de subsistencia ni al tamaño de la beca. Si un estudiante estudia y trabaja, ella elige uno de los manuales. Para los empleados, el subsidio corresponde a las ganancias promedio o al salario mínimo, y para el estudiante: el tamaño de la beca. La licencia académica para el cuidado de niños también se paga y se puede proporcionar dos veces.

Pagos por embarazo en el trabajo

Los pagos por embarazo en el trabajo pueden ser de varios tipos. El principal tipo de pagos es una asignación por maternidad. Este beneficio lo proporciona la legislación de Ucrania, y su monto depende del salario de la mujer, así como del número de hijos. Entonces, los pagos para el niño se dividen en dos partes. La primera parte es igual al tamaño diez veces mayor del salario promedio o el mínimo de subsistencia. El monto restante se paga en cuotas iguales.

Hay pagos por licencia por enfermedad durante el embarazo. Este pago se proporciona para todas las mujeres embarazadas que están aseguradas en los cuerpos del seguro social obligatorio. Es decir, el pago se concede a una mujer oficialmente empleada. El monto se calcula a partir del salario promedio de dos años de trabajo. Todos los pagos por embarazo en el trabajo son pagados y acreditados por la organización en la que trabaja la mujer.

Pagos sociales durante el embarazo

Los pagos sociales durante el embarazo se proporcionan para las personas sin seguro y las personas que tienen beneficios sociales. El derecho a recibir beneficios sociales es: 

• Mujeres que trabajan en empresas estatales o son militares. 
• Despedido por la liquidación de la empresa. La forma de propiedad de la empresa no importa. Los pagos se proporcionan a aquellas mujeres que fueron despedidas del trabajo a más tardar seis meses antes de solicitar asistencia. 
• Desempleado y registrado en el centro de empleo. 
• Estudiantes, estudiantes graduados, residentes clínicos, estudiantes de doctorado. 
• Empresarios.

Pagos por embarazos múltiples

Los pagos por embarazos múltiples cumplen con la legislación de Ucrania. El monto del pago depende de cuántos hijos tenga una mujer. Si se trata de gemelos, el subsidio en efectivo corresponde al monto del nacimiento del segundo hijo, si se trata de un trillizo, entonces el monto corresponde al tercer hijo.

En caso de embarazos múltiples, se incrementan los pagos a tanto alzado y las prestaciones de maternidad, así como los beneficios de enfermedad durante el embarazo.

Si planea tener un bebé, prepárese para el hecho de que tiene que recopilar muchas referencias y registrarse en la consulta de mujeres a tiempo. Los pagos por embarazo son una ayuda gratuita para futuros padres.