Terapeuta ocupacional

¿Quién es un patólogo ocupacional y qué hace? Esta es una pregunta muy común, a pesar de que la profesión existe en la medicina desde hace casi cien años. Un patólogo ocupacional estudia el impacto de las condiciones laborales desfavorables y perjudiciales en la salud humana.

El médico se dedica al estudio sistemático y al desarrollo de métodos para el diagnóstico precoz y el tratamiento eficaz de la enfermedad. El patólogo ocupacional también supervisa al paciente desde el momento del diagnóstico hasta su completa recuperación. Además, su competencia incluye la prevención de enfermedades profesionales (trastornos de salud derivados del efecto sobre el organismo de condiciones y características nocivas y peligrosas de la producción y del propio proceso de trabajo) y la rehabilitación médica y social de los pacientes.

Enfermedades relacionadas con la especialización del patólogo laboral:

• Enfermedades pulmonares causadas por polvo (bronquitis por polvo, asma bronquial ocupacional );
• Enfermedad por vibración;
• Lesiones del sistema musculoesquelético (carga excesiva, microtraumatismo crónico);
• Intoxicación industrial aguda.

Esta no es una lista completa de enfermedades profesionales; si usted padece alguna dolencia relacionada con otro tipo de actividad o producción, debe buscar inmediatamente el asesoramiento de un patólogo laboral.

¿Cuándo debes contactar a un patólogo ocupacional?

¿Cuándo se debe consultar a un patólogo laboral para prevenir el desarrollo de una enfermedad profesional grave? Las enfermedades profesionales incluyen las enfermedades pulmonares por polvo (bronquitis por polvo, asma bronquial ocupacional, neumoconiosis); enfermedades por vibraciones; trastornos musculoesqueléticos; traumatismos crónicos; intoxicación ocupacional aguda; intoxicación crónica (plomo, mercurio, cromo, flúor, nitratos, etc.); intoxicación con pesticidas e hidrocarburos aromáticos (benceno, estireno); intoxicación con polímeros (caucho sintético, resina, etc.); intoxicación con disolventes; enfermedades profesionales de la piel y las mucosas (dermatitis, conjuntivitis, foliculitis, melasma tóxico, úlceras ocupacionales, verrugas, etc.).

Debe buscar ayuda de un terapeuta ocupacional en los siguientes casos:

• Al pasar un examen médico antes de comenzar a trabajar o durante un examen médico de rutina, que se realiza 1-2 veces al año (dependiendo de las condiciones de trabajo y las características de la carga de producción);
• En caso de enfermedades cuya causa puede ser la violación de las condiciones de trabajo y la influencia de factores de producción nocivos en el organismo;
• Como consecuencia de intoxicaciones, traumatismos, daños en la piel y mucosas asociados a actividades profesionales;
• Si necesita obtener un certificado para la Inspección de Seguridad de Tráfico del Estado para el derecho a conducir un vehículo.

¿Qué pruebas se deben realizar al visitar un patólogo ocupacional?

Las pruebas necesarias al contactar con un patólogo ocupacional dependen de la afección del paciente. En primer lugar, a partir de una evaluación, el médico debe elaborar un cuadro clínico e identificar la relación entre la enfermedad y las condiciones laborales. Un patólogo ocupacional puede realizar la exploración tanto en la consulta del hospital como en la empresa o incluso en el domicilio del paciente. El médico emite una conclusión de acuerdo con las normas establecidas por la ley. La principal tarea de un patólogo ocupacional no es tanto tratar la patología, sino descubrir su causa. Al fin y al cabo, un diagnóstico claro no solo mejorará la salud del paciente mediante un tratamiento eficaz, sino que también protegerá a otros empleados de la empresa de desarrollar una enfermedad grave.

Si durante un examen realizado por un patólogo laboral se descubre que el paciente no es apto para trabajar, el médico lo deriva a un médico especialista de acuerdo con la desviación identificada, y este, a su vez, prescribe los métodos de diagnóstico instrumental necesarios y emite una derivación para pruebas.

En algunos casos, es necesario un examen por parte de un patólogo ocupacional, el cual se realiza inmediatamente antes de comenzar el turno. En caso de mala salud o exposición a factores nocivos, el empleado puede perjudicarse no solo a sí mismo, sino también a otros empleados de la empresa.

¿Qué métodos de diagnóstico utiliza un patólogo ocupacional?

Los métodos de diagnóstico que utiliza un patólogo ocupacional dependen de la naturaleza de la patología detectada en el paciente. En general, los métodos de investigación médica modernos suelen dividirse en dos grupos: de laboratorio e instrumentales. Además, los métodos instrumentales incluyen un grupo de métodos quirúrgicos (por ejemplo, la toma de una pequeña muestra de tejido del órgano afectado para un examen histológico detallado).

Los métodos de diagnóstico dependen completamente de la naturaleza de la patología. Las pruebas cutáneas se utilizan para las alergias, los datos radiográficos se utilizan para detectar alteraciones en el sistema musculoesquelético y las alteraciones en el sistema respiratorio se diagnostican mediante fluorografía.

Si un patólogo ocupacional detecta trastornos graves en el funcionamiento de los órganos o sistemas del paciente, tiene todo el derecho a remitirlo a una consulta adicional con un médico especialista. Posteriormente, si es necesario, el médico prescribe pruebas adicionales y métodos de diagnóstico instrumental para aclarar el diagnóstico y elaborar un plan de tratamiento eficaz.

Además, basándose en los resultados de los análisis de laboratorio e instrumentales, el patólogo ocupacional evalúa el grado de influencia de los factores de producción nocivos en la salud del paciente y prescribe medidas preventivas para evitar exacerbaciones y un mayor agravamiento de la enfermedad. Debe contactar al médico ante los primeros signos de una enfermedad claramente causada por factores de producción nocivos. El más mínimo retraso puede provocar cambios irreversibles en la salud.

¿Qué hace un patólogo ocupacional?

¿Qué hace un patólogo ocupacional y a qué se dedica toda una rama de la medicina? La patología ocupacional es una rama de la medicina que estudia, diagnostica y trata las enfermedades que surgen como resultado de la exposición a condiciones laborales desfavorables. Además, estudia el mecanismo del impacto de los factores nocivos en los sistemas del organismo, las causas de su desarrollo y la dinámica de la enfermedad. La patología ocupacional está estrechamente relacionada con otras disciplinas, en combinación con las cuales se crean las condiciones más cómodas y seguras en el trabajo: protección laboral, higiene ocupacional y otras ramas. Las lesiones ocupacionales son enfermedades que se desarrollan cuando una persona está expuesta a condiciones de producción nocivas.

Basándose en la influencia de los factores de producción nocivos, los médicos desarrollan métodos de diagnóstico rápido, tratamiento eficaz, medidas preventivas y rehabilitación médica y social de los pacientes.

Enfermedades relacionadas con la patología laboral:

• Enfermedades pulmonares causadas por polvo (bronquitis, asma, neumoconiosis );
• Enfermedad por vibración;
• Lesiones del sistema musculoesquelético;
• Intoxicaciones profesionales;
• Intoxicación ocupacional crónica;
• Intoxicación con hidrocarburos aromáticos, polímeros, disolventes aromáticos;
• Enfermedades cutáneas profesionales (dermatitis, epidermatitis, foliculitis, melasma tóxico, crecimientos verrugosos, lesiones cutáneas ulcerativas profesionales, dermatosis alérgicas, cáncer profesional ).

¿Qué enfermedades trata un patólogo laboral?

¿Qué enfermedades trata un patólogo laboral y cómo se clasifican? En medicina, se aceptan varios grupos de patologías laborales:

1. Enfermedades que surgen por la exposición al polvo en el sistema respiratorio (neumoconiosis). El tejido pulmonar normal se reemplaza por tejido fibroso bajo la influencia del polvo. Las siguientes enfermedades pulmonares son especialmente comunes:
   • Silicosis;
   • Metaloconiosis;
   • Carboconiosis;
   • Neumoconiosis;
   • Neumoconiosis por polvo orgánico;
   • Neumoconiosis por polvo mixto;
   • Silicosis.
2. Enfermedades derivadas de la exposición a compuestos químicos (mercurio, plomo, manganeso, etc.).
3. Enfermedades derivadas de la influencia de factores físicos:
   • Radiación ionizante;
   • Exposición al ruido, vibraciones;
   • Radiación electromagnética;
   • Efectos de la presión atmosférica ( mal de cajón, mal de altura );
   • Exposición a la temperatura ( sobrecalentamiento, golpe de calor, hipotermia, congelación ).
4. Enfermedades causadas por un sobreesfuerzo de los órganos y sistemas del cuerpo humano (periartritis, varices, radiculitis, etc.).
5. Enfermedades causadas por la influencia de factores biológicos sobre el organismo ( tuberculosis, brucelosis, ántrax, encefalitis transmitida por garrapatas).

Un grupo aparte incluye las patologías oncológicas y alérgicas causadas por las condiciones laborales. Las enfermedades profesionales pueden presentarse en formas agudas y crónicas: las agudas se manifiestan inmediatamente tras el contacto con un factor nocivo, mientras que las crónicas se desarrollan gradualmente, bajo la influencia de una pequeña dosis de dicho factor.

Consejos de un terapeuta ocupacional

El consejo de un patólogo ocupacional se reduce básicamente a una cosa: ante los primeros signos de malestar, tras el contacto directo con sustancias peligrosas o tras ciertas condiciones laborales, se debe buscar atención médica de inmediato. Las enfermedades causadas por factores químicos, físicos y biológicos, así como las enfermedades del sistema respiratorio, la piel y el sistema musculoesquelético, adquiridas en el trabajo, se denominan patologías ocupacionales. Una patología industrial avanzada no solo perjudica la salud y, con el tiempo, sin el tratamiento adecuado, empeora, sino que también puede perjudicar la producción y causar una emergencia. Por lo tanto, no se deben ignorar los exámenes médicos anuales, ya que cuanto antes se detecte la enfermedad, mayor será la probabilidad de que no surjan complicaciones graves que puedan causar discapacidad o incluso la muerte.

En cada empresa, complejo fabril, existe el riesgo de desarrollar enfermedades profesionales entre el personal de servicio, y las razones de esto son las condiciones de trabajo desfavorables, la contaminación ambiental, la monotonía del trabajo y las situaciones estresantes.

La función del patólogo ocupacional es prevenir la enfermedad en una etapa temprana y prescribir un tratamiento oportuno. Si surgen dudas sobre las estrategias de tratamiento, otro especialista con perfil específico puede realizar el tratamiento.